为助力新员工快速掌握岗位技能、融入工作环境,做足做细学生公寓毕业生离校准备工作,学生公寓中心在近日精心组织和策划了各类培训工作。
5月30日,中心组织新员工开展了全方位入职培训,50余名工作年限较短的员工参加了此次培训。培训内容涵盖了部门简介、基本业务操作、人事规章制度、服务育人理念、安全知识等多个方面,旨在帮助新员工全面了解工作内容、明确岗位职责、熟悉团队文化。通过此次培训,参训员工不仅了解了中心服务管理理念,掌握了工作基本技能,而且增强了团队意识,为后续各项工作的顺利推进筑牢了基础。
在毕业派遣工作培训中,各校区针对派遣流程、退宿手续、宿舍财产清查、毕业生公寓安全管理、宿舍清洁等重点环节进行了详细讲解,强调了工作要求,确保毕业生离校工作顺利完成。
为进一步提升员工的专业技能和综合素质, 6月19日,榆中校区、城关校区同步开展值班员笔试考核工作。考核内容涵盖基础知识、服务育人、管理育人、安全知识等多个模块,旨在检验员工的培训学习成果,进一步熟悉规章制度和巩固工作理论知识。
此次考核不仅是对员工个人能力的检验,更是对中心培训成果的一次全面评估。通过考核,员工们进一步加深了对自身工作的认识和了解,提高了安全工作意识,促进了团队合作。
学生公寓中心将继续坚持“以考促训、以训提能”,不断优化培训内容、提升培训质量,帮助员工快速成长,促进学生公寓更快更好的发展。
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